近日，青海省2023年“组团式”赴外引才工作圆满结束，通过“组团式”引才引智，为我省汇聚发展新动能。

本次赴外引才，我省83家企事业单位提供了839个岗位，先后到北京、长春、武汉、成都、西安、兰州举办了2023届急需紧缺专业毕业生青海专场招聘会。招聘范围涵盖高等教育、医疗卫生、矿产勘查、金融管理等多个领域，规模式的组团招聘，现场一对一面谈，让广大学子感受到满满的诚意。

吉林农业大学预防兽医学博士研究生严蓉飞：我的家乡环境好、政策优、诚意足，不少政策都说到了我们的心坎上。希望可以回青海工作，奋斗拼搏。

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西北工业大学生物医学工程专业博士研究生王建萍：第一是想过来了解一下自己所学的专业与现在青海省急缺人才的匹配度，第二个是为自己家乡的发展尽一份应尽的力量。

中国华电集团有限公司青海分公司党委书记总经理赵伟东：我们专门量身定做了每一个人的职业生涯发展的规划，在岗位定级、薪酬待遇方面，超出很多传统一般的做法，让他们相对比较短的时间内就能够成才。

为了引才聚才，省委组织部、省人社厅梳理出10条引才政策，涉及人才的科研发展、培训深造、人文关怀等方面，宽松的用人环境，优厚的招聘条件，广阔的成长舞台，吸引着人才向青海汇聚。

武汉大学高分子化学与物理专业硕士研究生曹梦薇：我对优惠政策有了更多的了解，让我感到非常的踏实和安心，也增加了我去青海工作的信心。

浙江农林大学生态学专业硕士研究生李冠杰：看到家乡生态环境持续向好，生物多样性日趋丰富，希望能为青海的生态保护事业贡献自己的力量。

本次组团式招聘，共有来自清华大学、北京师范大学、中央民族大学、武汉大学等120余所高校的6000多名学生参加，对接洽谈5047名，现场签订协议196人，其中博士11人、硕士158人，我省4所高校共与84名博士签定意向协议。

青海大学组织人事部副部长关锋：通过此次赴外校园引才，青海大学和西宁大学共对接洽谈博士120余名，签订意向协议20余份，尤其是急需紧缺专业，比如计算机，机械工程，遥感科学等专业的应聘博士人数和质量创历年新高。

中科院盐湖研究所副所长冯涛：这次引才效果非常好，通过这次引才活动，我们达到了招聘优秀硕士毕业生的目的，同时也达到了一个学习宣传和交流的目的。

青海省农村信用社联合社党委副书记陈爱民：报名非常热烈，咨询的人非常多。对所有有意向、所有咨询过的这些高端急需紧缺人才，我们一个一个的抓落实，把工作抓细、抓实，切切实实地把人才吸引到青海来。

引才只是第一步，后续，省委组织部、省委人才办还将在打造人才施展才华的平台和环境上下功夫，打造“引、育、留、用”全链条机制，确保引进人才与本地人才融汇融入，成为新青海建设的生力军。

青海省委组织部副部长省委人才办主任徐小兵：我们将继续聚焦重点产业需求，采取“走出去”“请进来”的方式，赴全国重点地区及高校招才引智。确保人才引得进、留得住、用得好，为“六个现代化新青海”建设提供强有力人才支撑。