(资料图)

据大公文汇全媒体报导，香港青年失业率一直高于其他年龄层，面对劳工短缺、劳动参与率低于新加坡的情况下，特区政府应重视青年就业情况。工联会青年事务委员会今日（21日）举行记者会，公布受访青年的就业状况问卷调查结果。调查发现，21.7%受访青年对比3个月前的收入减少，当中有11%受访青年收入减少达10%以上，接近40%受访青年对行业前景感到悲观。近七成受访青年认为自己“在职贫穷”。受访青年每月支出百分比首三位分别是食（26.3%）、住（24.1%）、行（14%）。

工联会青年事务委员会（工联青委）于3月份期间，透过问卷调查方式回收839份问卷，当中15岁至45岁的受访者占65.8%（552份）。工联青委认为香港青年就业状况不理想，政府必须制订更多政策优化青年就业状况，鼓励青年就业。

工联青委主任林伟江指出，受访青年每月收入近70%用于日常开支，当中近一成更需要还债，出现入不敷支的情况，青年认为自己“在职贫穷”，收入水平及生活成本是最大原因。调查结果反映青年对现时就业状况不乐观，“在职贫穷”令青年投身职场意欲下降。据政府统计处数字，2022年12月至2023年2月，香港整体失业率为3.1%，当中青少年的失业率较整体失业率为高，15至19岁及20至29岁的失业率分别为9.3%及5.8%。适逢现时劳动市场人手短缺，政府应研究及推出相关措施，鼓励青年投身职场。

工联会立法会议员、青委副主任陈颖欣表示，特区政府宜根据未来产业发展情况重点培养人才，做好人力资源配套。她建议政府安排大专或相关院校培养重点行业人才，加强学科与职位的关联性，促进就业，改善职位错配问题。例如政府应与相关院校沟通，开设更多创新科技课程，培养创新科技人才。另一方面，她建议政府须以职学双轨制落实推动职业教育，再配合“学徒训练计划”，一方面让青年有多元出路，亦让本港经济发展更加多元化。同时，也可推动资历及技能认证，以协助蓝领基层青年工友有晋升的空间。